Organisé pour la première fois à Brest, le salon des équipements, process et maintenance s’installe au cœur de la cité océane, où fournisseurs et sous-traitants viennent échanger sur les enjeux de production et de compétitivité.

Le salon Sepem Brest, qui se tiendra les 2 et 3 juin dans la cité océane, réunira 300 fournisseurs d’équipements, de solutions techniques et de services pour l’industrie. Alors que 30 % des exposants seront issus de la région Bretagne, les organisateurs défendent un événement voulu pour tisser des liens avec le tissu industriel local. Les visiteurs, principalement des sous-traitants, y trouveront les dernières innovations pour la production, la maintenance et la logistique.

Pour cette première édition, que le ministre délégué à l’Industrie Sébastien Martin visitera mardi, le Sepem de la pointe bretonne occupera le parc de Penfeld sur 8 000 m² d’exposition, promettant plus de 70 innovations déjà identifiées par les organisateurs. Objectif : répondre aux défis industriels de réindustrialisation, de transformation digitale et environnementale, d’automatisation et d’emploi, en leur offrant « un rendez-vous de proximité pour identifier les solutions qui contribueront à améliorer leurs outils de production », assurent-ils.

Business et atelier

Au-delà des stands, les professionnels pourront profiter d’un service de rendez-vous d’affaires, qui sera spécialement mis en place pour « rencontrer des donneurs d’ordres industriels ciblés et développer des opportunités commerciales ». Pas très loin de là, l’espace Les Fleurons de l’industrie accueillera des entreprises bretonnes s’étant illustrées pour leur inventivité et leur savoir-faire. « Une occasion pour les visiteurs d’échanger avec elles et de s’inspirer de leur parcours », suggère l’équipe organisatrice.

Un autre lieu à ne pas rater : l’Atelier. Il est présenté comme le lieu de rendez-vous des dirigeants, responsables de la production et de la maintenance, des ressources humaines, entre autres, qui souhaitent « avancer concrètement sur leurs enjeux de recrutement, financement, transition énergétique, innovation, digitalisation, foncier… » Ainsi, sur simple inscription (gratuite) aux sessions thématiques de leur choix, ils bénéficieront d’un accompagnement ciblé de la part d’experts régionaux et obtiendront des conseils personnalisés pour trouver des solutions opérationnelles, assure le maitre d’œuvre de l’événement.

Espace emploi

Pour en savoir plus sur la manière de maîtriser sa consommation énergétique et par la même occasion réduire ses émissions, moderniser ses infrastructures, solidifier sa supply chain, mieux comprendre la cybersécurité, des conférences et tables rondes seront données tout au long du salon.

Pour répondre au besoin de main-d’œuvre industrielle dans la région, le dispositif Sepem Avenir, mis en place dans chaque Sepem, vient rassembler l’ensemble des actions menées à l’attention des jeunes et demandeurs d’emploi. Par exemple, il y aura un job dating (mardi 2 juin), où se réuniront les chercheurs d’emplois et entreprises industrielles du territoire qui recrutent. Le public trouvera également un mur de l’emploi (postes, stages, contrats en alternance) qui recense toutes les offres proposées par les exposants du salon.

Enfin, pour joindre l’utile à l’agréable, mardi 2 juin, place à l’After Sepem, pendant lequel les exposants sont invités à animer leur stand jusqu’à 21 heures, tandis les organisateurs prévoient des animations dans les allées. Histoire de clôturer cette première journée dans une ambiance festive.

Récompenser l’innovation sous toutes ses formes

Le salon Sepem Brest, qui se tient les 2 et 3 juin, remettra ses trophées aux exposants. Cette animation vient les récompenser dans trois catégories, en saluant leur performance, à travers des innovations et initiatives responsables.

• Prix de l’innovation durable : dédié aux entreprises ayant développé des solutions innovantes pour réduire leur impact environnemental : technologies favorisant l’économie d’énergie, processus écoconçus, matériaux recyclés…
• Prix de la transformation numérique : récompensant les entreprises ayant intégré des outils numériques (automatisation, IA, IoT…) pour optimiser leurs process industriels, améliorer leur compétitivité ou accélérer leur transition digitale.
• Prix de l’engagement social et sociétal : valorisant les initiatives liées au bien-être des employés, à l’égalité des chances, à l’inclusion ou à l’impact positif sur les territoires et communautés locales.