Métiers en tension : Potez investit dans la formation

Face à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans l’aéronautique, l’équipementier mise sur un centre de formation flambant neuf à Aire-sur-l’Adour. Objectif : former 120 professionnels par an aux métiers en tension et accompagner la montée en cadence du secteur.

Inauguré en décembre 2024, le groupe Potez Aéronautique s’est doté d’un nouveau centre de formation à Aire-sur-l’Adour, dans les Landes. Autrefois intégré au sein même du site de production de l’équipementier français situé dans la même ville, c’est un bâtiment flambant neuf qui est dédié à l’apprentissage aux métiers de l’aéronautique. « Une délocalisation à quelques pas rendue nécessaire par le développement de l’activité industrielle autant que par l’explosion du nombre de personnes formées », affirme Antoine Potez, le président du groupe. Et de préciser : « Nous avons assuré la formation de 370 personnes dans nos différents centres ces deux dernières années. C’est dix fois plus qu’il y a vingt ans. »

Le nouveau centre de formation de Potez Aéronautique pourra accueillir chaque année 120 personnes pour les former aux métiers de peintre, ajusteur-monteur, chaudronnier, usineur et contrôleur qualité. « Il illustre notre capacité à transmettre nos savoir-faire pour former la prochaine génération de professionnels de l’aéronautique, comme l’avait imaginé mon père dès 1990 quand il a initié notre activité de formation. C’est grâce à cet élan visionnaire que nous pouvons aujourd’hui accompagner la croissance dynamique de notre filière sur notre territoire », commente Antoine Potez.

Stratégie de développement

Le centre va dont former des personnes sur des métiers en tension pour lesquels le spécialiste de la conception et fabrication d’aérostructures complexes en métal et composite souhaite « répondre à ses propres besoins autant qu’aider ses clients à faire de même », souligne-t-il. À cette fin, le groupe dit être en mesure de créer, via sa division Potez Aéroservices, des centres de formation dédiés à ses clients, tels que celui ouvert à Poitiers en 2024 pour Dassault Aviation, cite-t-il.

« L’activité de formation est stratégique pour notre développement, poursuit M. Potez. Nous voulons qu’elle soit présente à proximité de chacun de nos principaux sites, raison pour laquelle nous souhaitons ouvrir rapidement de nouveaux centres au Portugal et en Espagne. » En France, le secteur de l’aéronautique recherchait entre 20 000 et 25 000 personnes en 2024. Avec de forts besoins en formation sur des métiers liés à la production, pour répondre à la montée en cadence des constructions d’avions, mais aussi dans l’ingénierie et la recherche, liées à l’innovation pour l’avion du futur.

Dans les régions où le tissu industriel est dense en entreprises aéronautiques, le nombre de postes à pourvoir est particulièrement élevé. C’est le cas par exemple à Toulouse, où plus de 800 postes avaient été proposés lors d’un job dating en mars 2024. Le Béarn n’est pas en reste, avec 500 postes à pourvoir. En Nouvelle-Aquitaine, le nombre d’offres d’emploi avait grimpé de 20 % en 2023 par rapport à 2022, rapporte sur son blog, EveryCheck, une spécialiste de la vérification des diplômes et des CV.