Dans un contexte de crise à la fois sanitaire et économique, le Symop a annoncé, jeudi 2 avril, le lancement d’un dispositif d’assistance et d’accompagnement des entreprises qui repose sur trois piliers, répondant « chacun à l’un des grands défis auxquels fait actuellement face l’industrie française », indique l’organisation professionnelle des créateurs de solutions industrielles.

Création d’une communauté solidaire avec la bourse à l’entraide industrielle. Lancé en collaboration avec le GEPPIA (Groupement des équipementiers du process et du packaging des industries agroalimentaires et non-alimentaires) et complètement ouvert, ce service de bourse à l’entraide industrielle est disponible en ligne pour tous les professionnels (sans adhésion ni inscription). « Il a pour objectif d’aider concrètement les entreprises qui ont des difficultés dans la continuité de leur activité, en comptant sur la solidarité des autres industriels », souligne le Symop.

Une FAQ interactive et des webinaires pour mieux comprendre les dispositifs gouvernementaux et la gestion des ressources humaines en période de crise. Afin d’aider les industriels et ses adhérents à mieux appréhender les différents dispositifs d’aide gouvernementaux, parfois très complexes, le Symop a développé une foire aux questions (FAQ) et des webinaires.

Favoriser la sortie de crise en accompagnant la reprise d’activité. Un plan d’accompagnement à la sortie de crise est mis en place par le syndicat professionnel, qui regroupe en France les fabricants de machines, de technologies et d’équipements pour la production. Ce plan comprend la création d’un observatoire des reprises des marchés, la facilitation de mise en lien avec les donneurs d’ordres dans chacune des grandes filières industrielles (et avec la Direction générale des entreprises). Par ailleurs, le Symop recommande auprès des pouvoirs publics de mettre en place « une puissante mesure d’incitation à l’investissement productif » (en lien avec les partenaires syndicaux du Symop et la FIM). Enfin, le plan de sortie de crise prévoit la création de trois dispositifs :  aide à la trésorerie, formation des collaborateurs et soutien à la R&D.

« Task force »

« Nous n’en sommes qu’au début de la crise économique et il est aujourd’hui impossible de savoir exactement quand les investissements industriels reprendront. C’est précisément dans ces moments que nous devons adapter notre rôle d’organisation professionnelle et incarner pleinement un syndicat combatif et solidaire, au service de nos adhérents et de tout le tissu industriel », a déclaré Olivier Dario, délégué général du Symop. Pour ce faire, l’organisation professionnelle a constitué une véritable « task force dont les missions prioritaires sont de défendre les moyens de production, d’anticiper et de comprendre la reprise des marchés, tant sur le plan des filières nationales que sur le plan international ». Pour M. Dario, la crise va « accélérer de nombreuses transformations dans le secteur, et seul un travail collectif nous permettra de nous y préparer ».