Trois axes pour créer une dynamique régionale autour de la santé et de la qualité de vie au travail, trois ans pour aider les entreprises à concrétiser leur projet, c'est le cadre proposé par plusieurs acteurs de la région Auvergne Rhône-Alpes afin d'"innover ensemble pour placer l'humain au coeur des organisations, vers une performance globale"

Coordonné par Thésame avec Aravis-Aract Auvergne Rhône-Alpes, et porté par la Carsat Rhône-Alpes et l’ECAM Lyon, un projet ambitieux a été initié lors d’un forum qui s’est tenu début juillet à l’Université Catholique de Lyon. Ensemble, ces acteurs économiques et universitaires font le pari que la santé et la qualité de vie au travail augmentent la performance des entreprises. Avec les industriels eux-mêmes, le projet veut créer une dynamique régionale allant dans ce sens. Les innovations permettant d’atteindre le but recherché vont tourner autour de trois axes principaux. Il faut tout d’abord aider les entreprises à placer l’humain au coeur de leur projet de transformation. Ensuite, la formation d’acteurs capables de mener des projets de mutation centrés sur l’humain est essentielle. Enfin, il convient de mettre au point les outils et les méthodes dont pourront se servir les entreprises afin de construire leur projet, puis de les diffuser le plus largement possible. Le forum a permis d’élaborer déjà douze actions opérationnelles, telles que l’élaboration de méthodologies d’appui aux entreprises, la création d’un réseau ressources, de référentiels de formations, une plateforme régionale d’échanges, la mobilisation des chercheurs… Construit comme un système d’innovation collective nourri par le terrain et piloté par les quatre structures citées, le projet « Santé, Qualité de Vie au Travail et Performance Globale » est dans la droite ligne des orientations du Plan Santé Travail 3 de l’Etat 2016/2020 et en cohérence parfaite avec le Plan Industrie du Futur de la Région Auvergne Rhône-Alpes. Il a pour vocation à s’ouvrir aux réseaux d’écoles, aux services Ressources Humaines des entreprises, aux structures d’aides technico-économiques aux PME, de l’innovation et à bien d’autres acteurs. Le forum ouvert de l’ECAM de Lyon a marqué le premier regroupement opérationnel, en rassemblant des acteurs régionaux stratégiques comme les écoles d’ingénieurs, écoles de management, consultants, organismes de formation, développeurs économiques… Lors du forum, 170 responsables à divers échelons industriels, universitaire ou administratif ont pu partager 54 sujets de discussions issus d’idées et d’expériences. Ceux-ci seront repris lors des 12 actions menées tout au long de l’année à venir afin d’articuler santé et performance dans le monde des entreprises. Ainsi, ce rassemblement a démontré pourquoi et comment favoriser les transformations des organisations (entreprises, institutions, écoles…). Il a permis de voir comment enrichir la formation des acteurs des organisations par la formation initiale et continue. Il contribue déjà à l’amélioration de la structuration du tissu d’acteurs ressources au service des organisations. Enfin en 2017, des entreprises pilotes (TPE/PME) pourront expérimenter les outils et les méthodes qui seront ensuite déployés très largement. L’ensemble du projet est financé par l’Etat (Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi – DIRECCTE Auvergne-Rhône – Alpes), la Région Auvergne Rhône-Alpes, et la Carsat Rhône-Alpes. Bilan dans trois ans.