Portée par la montée en cadence des programmes, la filière aéronautique accélère ses recrutements dans les territoires. En Auvergne-Rhône-Alpes comme en Normandie, les entreprises multiplient les embauches, tout en faisant face à des tensions persistantes sur les métiers industriels.

Selon la dernière enquête annuelle menée auprès des entreprises de la filière aéronautique, spatial et défense, implantées sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes, 100 % des répondants ont affirmé avoir recruté, en 2025, représentant plus de 3 000 embauches. Sachant que 95 % prévoient d’ores et déjà de poursuivre leurs recrutements en 2026, avec au moins 2 500 postes annoncés à ce stade. On apprend que les recrutements se concentrent « très majoritairement » sur les métiers du cœur industriel : opérateurs et opérateurs-régleurs sur machines-outils à commande numérique, régleurs, tourneurs, fraiseurs et techniciens d’usinage, monteurs-ajusteurs et mécaniciens aéronautiques, responsables d’îlot et…