Dans sa dernière enquête, l’Observatoire de la santé des entreprises, mis en place depuis le mois de mars par le pôle de compétitivité Mont-Blanc Industries, relève que le niveau d’activité moyen des entreprises industrielles savoyardes s’est nettement amélioré, de 10,5 points pour s’établir à 63,5%. Interrogées entre le 22 et le 24 juin, les entreprises n’étaient plus qu’une sur quatre (25,9%) à avoir une activité inférieure à 50%, « soit quasiment moitié moins qu’il y a trois semaines (49,6%) », note l’Observatoire, dans un communiqué publié le 1^er juillet. Cependant, huit entreprises sur dix disent prévoir « une baisse significative » de leur chiffre d’affaires sur l’année 2020. « L’insuffisance de la demande demeure l’enjeu principal et touche toujours neuf entreprises sur dix », rapporte l’étude, mise en place en partenariat avec le cabinet Infusion, la Fondation de l’université Savoie Mont-Blanc et Thésame.

Les résultats montrent également que parmi les 125 dirigeants ayant répondu à l’enquête, certains (27,5%) pensent « ne pas atteindre le seuil de rentabilité » durant l’été. Mais ils ne sont plus que 17,5 % (-5,5 points) à se déclarer « en risque de défaillance » d’ici cet automne.

Le moral des dirigeants s’améliore

L’autre point positif que soulève l’Observatoire de la santé des entreprise, c’est la trésorerie, qui « poursuit son amélioration » avec 87,5% (+ 9,5 points) de sondés ayant déclaré « une trésorerie normale, voire aisée ». Ils n’étaient que 60% lors de la première enquête diffusée le 3 avril.

Sur le front de l’emploi, l’étude montre « une augmentation du recours aux ruptures conventionnelles pour 15% (+8,6 points) des entreprises et aux licenciements économiques pour 8,3 % (+ 2,8 points) ». Quant au chômage partiel, 82,5% des entreprises industrielles des deux Savoie interrogées continuent à recourir à ce dispositif.

Même si le bout du tunnel paraît encore loin, le moral des dirigeants semble s’améliorer, puisque le niveau dépasse, pour la première fois depuis que l’Observatoire a été mis en place, la note de 7 sur 10 pour s’établir à 7,2. « Leur motivation pour relever les défis auxquels ils sont confrontés s’améliore également avec une note qui repasse la barre des 8 sur 10 pour s’établir à 8,1, avec une forte progression des très motivés (45,8%), soit 15,5 points de plus qu’il y a trois semaines », notent les auteurs de l’enquête.