Industrie navale, 15000 personnes vont sortir des formations industrie de l’Afpa

L’Afpa forme les femmes et les hommes dont l’industrie navale a besoin
15000 personnes vont sortir des formations industrie de l’Afpa

L’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne le développement de l’économie maritime, elle participe notamment au développement des industries de la mer (industrie navale, EMR, off-shore, etc) en formant les femmes et les hommes qui se destinent aux nombreux métiers des industries de la mer (soudeur, chaudronnier, tuyauteur, opérateur composite, usineur, technicien de maintenance EMR, scaphandrier, électricien, etc). En parallèle, l’Afpa participe à de nombreuses innovations soit dans le cadre du programme France 2030-Compétences et Métiers d’Avenir, soit avec ses incubateurs de nouveaux métiers dont plus d’une dizaine sont consacrés à l’arrivée de l’hydrogène.
A l’Afpa, nous formons les stagiaires aux compétences dont les entreprises ont besoin. En 8 ans, l’Afpa a ainsi créé de nouvelles formations : scaphandrier, refiteur, appareilleur, opérateur composite naval, chaudronnier et soudeur naval, agent de fabrication d’ensemble métallique, métalliers, électriciens, … Tous nos centres littoraux de Provence-Alpes Côte d’Azur, Nouvelle Aquitaine, Occitanie, mais aussi des Hauts de France, de Normandie, Bretagne, Pays de Loire, forment activement leurs stagiaires à ces multiples métiers, en formation initiale ou en alternance, dont de plus en plus en apprentissage.
Lors du Salon Euromaritime, l’Afpa innovera sur le champ de l’appui au recrutement des entreprises en proposant aux visiteurs un accès direct aux stagiaires en formation. Les entreprises pourront ainsi profiter de leur venue au salon pour anticiper leur recrutement. Comment ? L’Afpa rendra visible ses programmations, celles des stagiaires qui vont bientôt sortir pour lesquels sont organisés des job dating, celles des stagiaires qui viennent de rentrer et à qui les entreprises peuvent proposer des stages et celles des stagiaires qui vont rentrer. Cela représente près de 15000 stagiaires industrie d’ici la fin de l’année sur tout le territoire.

L’Afpa experte en navalisation des métiers au plus près des entreprises

• Crée et adapte les formations aux besoins des entreprises : Chantiers Navals de Marseille, Chantiers de l’Atlantique, Chantiers de Lorient et de Brest, Chantiers de Cherbourg et du Havre, etc…

• Forme les actifs aux métiers du maritime : agent de port, construction et maintenance nautique, EMR offshore, logistique portuaire, métallurgie navale (chaudronnier, tuyauteur, soudeur, maintenance navale, conception industrielle, maintenance éolienne, etc.) …

• Accompagne les entreprises dans leurs recrutements via des programmes d’insertion et d’accès à l’emploi via l’apprentissage…

• Appuie les entreprises dans leur développement à l’international (transfert de technologies pour Naval Group par exemple)

Des exemples de l’engagement de l’Afpa au service de l’économie maritime

En accompagnement des territoires dans leurs projets de développement maritime, l’Afpa :
• Répond aux besoins des industriels confrontés à un déficit d’attractivité et au manque de compétences dans les filières navales et nautiques pour la Provence-Alpes-Côte d’Azur avec les Fonds d’Innovation Formation (un des axes du « volet Compétences » du plan de relance)

• Organise des GPEC-mer (évolution des emplois maritimes pour le gouvernement de la Polynésie française)

• Déploie des formations adaptées (déploiement de formations industries nautiques en Guadeloupe)

• Ouvre ses portes à SIEMENS GAMESA pour l’accueil du training Center – Le Havre, 700 salariés formés

Innovant pour l’économie maritime, l’Afpa :
• Elabore des dispositifs pour l’attractivité des métiers avec l’action : Réussir dans un métier maritime,

• Conçoit des plateaux de formation : travaux sous-marins à Lorient, Composite Haute Performance à Auray, refiteur et appareilleur à Marseille, préchauffeur à Cherbourg

• Crée plus de 10 nouvelles formations en 8 ans pour l’économie maritime : scaphandrier, agent de port, préparateur voilier de course et grande plaisance, refiteur, appareilleur, préchauffeur opérateur composite nautisme et naval, etc
Avec « l’Équipe de France du Maritime » (CIMER), l’Afpa :
• Préside le groupe de travail Attractivité, Emploi et Formation au Cluster Maritime Français,
• Est le partenaire historique de la Semaine de l’Emploi Maritime organisée par Pôle Emploi,
Acteur du rayonnement du savoir-faire maritime en Méditerranée, l’Afpa :
• Exporte son savoir-faire (participation à la création d’un centre de formation maritime à Tunis),
• S’est inscrite activement dans le programme Union Pour la Méditerranée (UPM),
• Organise à partir de Marseille un service pour déployer des solutions pour les pays méditerranéens,
« La mer est à vous », programme d’insertion dans l’emploi maritime par la voile :
• Contribuant à l’insertion dans l’emploi maritime, ce programme expérimental 100% inclusion est à destination des publics PIC éloignés de l’emploi. Il est financé par le Ministère du travail, en partenariat avec la Fédération Française de Voile et l’Agence pour l’Education par le Sport. Accompagnement sur 3 ans de plus de 300 personnes en Métropole et dans les départements et régions d’outre-mer.

Une démarche qualité reconnue avec le CINav

Sur le salon Euromaritime à Marseille (Parc Chanot) une cérémonie le 29 juin 2022 à 15h30 officialisera la remise du label by CINav à 5 formations proposées par l’Afpa à Marseille :

• Titre Professionnel Technicien en chaudronnerie
• Titre Professionnel Tuyauteur industriel
• Titre Professionnel Soudeur TIG Electrode Enrobée – option MAG 136
• Titre Professionnel Mécanicien Réparateur en Marine de Plaisance
• Titre Professionnel Agent de Maintenance en Marine de Plaisance
  • Devenu référence dans la filière des industries de la mer, le label by CINav offre aux apprenants une visibilité sur les postes à pourvoir, une insertion rapide et durable dans le métier visé et de réelles opportunités de développement de carrière.

La croissance bleue en France, un gisement d’emplois

• La France, deuxième territoire maritime au monde,

• 92 milliards en valeur de production / 20 milliards supplémentaires générés entre 2016 et 2020,

• 360 000 emplois dans le secteur dont 65000 emplois créés en 3 ans,

• “Le XXIe siècle sera maritime. C’est sur cet espace que la France aura à se penser, à se vivre. Et nous avons tous les atouts pour y réussir” Emmanuel Macron. Assises de l’économie de la mer (Montpellier, décembre 2019).

L’Afpa Provence-Alpes-Côte-d’Azur est active sur la place forte de l’économie maritime

La plupart des secteurs de l’économie maritime sont représentés en Provence-Alpes-Côte d’Azur avec un dynamisme qui nécessite de plus en plus de compétences. 125 000 emplois sont liés à la mer en Provence-Alpes-Côte-d’Azur avec des chiffres qui sont en constante évolution :
• Industrie Navale,

• Industrie Nautique,

• Transport maritime et logistique portuaire,

• Port de plaisance,

• Nautisme et loisirs nautiques,

• Energies marines renouvelables,

• Oil and Gas,

• Pêche

A propos de l’Afpa

Établissement public industriel et commercial depuis le 1er janvier 2017 et membre du service public de l’emploi, l’Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes), est un opérateur majeur de l’accompagnement et de la formation professionnelle en France. Elle accompagne les demandeurs d’emploi et les salariés, depuis plus de 70 ans, à se qualifier, à trouver un emploi et se reconvertir.

En 2021, l’Afpa a formé 100 000 personnes, dont 62 000 demandeurs d’emploi et 38 000 salariés. Elle accueille chaque année plus de 3 000 personnes en situation de handicap.

Ses parcours d’accompagnement (Prépa Compétences, PEC VAE, Déclic pour l’action, La Promo 16.18) ont permis à 56 000 personnes de retrouver le chemin de l’emploi. Acteur majeur de l’alternance et des transitions professionnelles présent sur tout le territoire avec plus de 200 implantations, l’Afpa est aussi le partenaire formation et conseil de plus de 6 500 entreprises.

Sa nouvelle stratégie « Villages des solutions » lui permet de créer, aux côtés de nombreux acteurs, partout en France, les tiers-lieux de l’insertion sociale et professionnelle et de l’entreprenariat.