{"id":1215,"date":"2022-01-07T16:11:19","date_gmt":"2022-01-07T15:11:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.machinesproduction.fr\/emploi\/?p=1215"},"modified":"2022-01-07T16:11:22","modified_gmt":"2022-01-07T15:11:22","slug":"les-groupes-professionnels-arts-metiers-alumni-creent-un-outil-de-veille-inedit-sur-les-perspectives-demploi-des-ingenieurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.machinesproduction.fr\/emploi\/2022\/01\/07\/les-groupes-professionnels-arts-metiers-alumni-creent-un-outil-de-veille-inedit-sur-les-perspectives-demploi-des-ingenieurs\/","title":{"rendered":"Les Groupes Professionnels Arts & M\u00e9tiers Alumni cr\u00e9ent un outil de veille in\u00e9dit sur les perspectives d’emploi des ing\u00e9nieurs"},"content":{"rendered":"\n

Avec le lancement du premier Observatoire de l\u2019emploi et des tendances sectorielles<\/strong>, v\u00e9ritable outil de veille \u00e9conomique et barom\u00e8tre de l\u2019emploi des ing\u00e9nieurs dans douze secteurs industriels porteurs, la Soci\u00e9t\u00e9 des ing\u00e9nieurs Arts & M\u00e9tiers<\/strong> parach\u00e8ve son dispositif d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 destination de ses adh\u00e9rents, qu\u2019ils soient en activit\u00e9, en recherche ou \u00e9tudiants.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019Observatoire Arts et M\u00e9tiers de l\u2019emploi et des tendances sectorielles<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Con\u00e7u et r\u00e9alis\u00e9 \u00e0 l\u2019initiative des Groupes Professionnels en partenariat avec la Junior-Entreprise AMJE Paris, l\u2019Observatoire AM de l\u2019emploi et des tendances sectorielles est l\u2019expression de la volont\u00e9 de la Soci\u00e9t\u00e9 des ing\u00e9nieurs Arts & M\u00e9tiers de diffuser aupr\u00e8s de ses adh\u00e9rents un outil de veille actualis\u00e9 chaque semestre, cibl\u00e9 sur 12 secteurs en croissance : A\u00e9ronautique et a\u00e9rospatiale, Agroalimentaire et distribution, BTP, Conseil, D\u00e9fense, \u00c9nergies renouvelables, Logistique, Luxe, Nucl\u00e9aire, Num\u00e9rique, Sant\u00e9, Transports.<\/p>\n\n\n\n

Avec l\u2019Observatoire de l\u2019emploi et des tendances sectorielles, tous les Gadzarts \u2013 ceux encore \u00e0 l\u2019\u00c9cole comme tous ceux en activit\u00e9 ou non \u2013 et les professeurs de l\u2019ENSAM disposent d\u00e9sormais des principaux \u00e9l\u00e9ments de veille n\u00e9cessaires \u00e0 la bonne compr\u00e9hension des enjeux r\u00e9gissant les secteurs-cl\u00e9s. Chaque \u00e9tude en d\u00e9taille l’actualit\u00e9 \u00e9conomique et technologique, pr\u00e9sente ses perspectives de croissance et l’\u00e9volution des indicateurs g\u00e9n\u00e9raux d\u2019employabilit\u00e9. Chacune des \u00e9tudes a \u00e9t\u00e9 valid\u00e9e par le Groupe professionnel AM correspondant et sera actualis\u00e9e r\u00e9guli\u00e8rement.<\/p>\n\n\n\n

Les Groupes Professionnels Arts et M\u00e9tiers Alumni organisent des conf\u00e9rences et des rencontres avec des personnalit\u00e9s du monde de l\u2019entreprise. AM Alumni compte 48 groupes professionnels. Chacun r\u00e9unit 700 \u00e0 2.800 experts et professionnels, qui consacrent leurs conf\u00e9rences et travaux \u00e0 l\u2019\u00e9volution technique, \u00e9conomique et industrielle d\u2019un secteur. Ils travaillent \u00e9galement en coordination avec le P\u00f4le Carri\u00e8res et l’\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial Arts et M\u00e9tiers sur les th\u00e9matiques li\u00e9es \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration de parcours.<\/p>\n\n\n\n

Arts & M\u00e9tiers Alumni sur tous les fronts en faveur de l\u2019emploi<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lanc\u00e9s au coeur de la crise Covid, deux sondages internes avaient r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que 40 % des ing\u00e9nieurs AM craignaient ou subissaient ses cons\u00e9quences sur l’emploi, les plus jeunes (21-30 ans) et les 50-55 ans \u00e9tant les plus inquiets. Face \u00e0 ces pr\u00e9occupations, Arts & M\u00e9tiers Alumni a mis en ligne d\u00e8s avril 2021 la plateforme Priorit\u00e9 emploi centralisant tous ses services d\u2019aide \u00e0 l\u2019emploi et au d\u00e9veloppement de carri\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n

Priorit\u00e9 emploi compl\u00e8te le P\u00f4le Carri\u00e8res de l’association, qui organise des entretiens de coaching carri\u00e8re (plus de mille par an, y compris en distanciel, gr\u00e2ce \u00e0 deux coachs professionnels et plus de 85 experts partenaires), ainsi que des conf\u00e9rences et des ateliers. Son activit\u00e9 est relay\u00e9e par 120 d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s carri\u00e8res dans les r\u00e9gions (l’association compte 104 groupes r\u00e9gionaux en France, 96 dans les DOM-TOM et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger). \u00c0 ces actions, Priorit\u00e9 emploi ajoute des groupes de parole, des tutoriels sp\u00e9cifiques ou encore la mutualisation des offres d’emploi avec d’autres associations d’ing\u00e9nieurs. Les groupes de parole et la cellule de suivi psychologique sont deux services rendus possibles gr\u00e2ce au soutien de la F\u00e9d\u00e9ration Sant\u00e9 Mentale France, une premi\u00e8re pour une association d\u2019Alumni.<\/p>\n\n\n\n

Mis \u00e0 jour deux fois par an, l\u2019Observatoire AM de l\u2019emploi et des tendances sectorielles ajoute un nouvel outil \u00e0 cet ensemble. Chaque \u00e9dition fera l\u2019objet d\u2019une large communication interne pour servir au mieux les adh\u00e9rents d\u2019AM Alumni dans leur recherche d\u2019emploi ou d\u2019\u00e9volution de carri\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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