La Veb Métallerie est une entreprise industrielle et sociale qui sera implantée en Seine-Saint-Denis.

Notre atelier de production métallique associe impact social et performance industrielle en employant des jeunes issus de la protection de l’enfance, accompagnés dans leur première expérience professionnelle.

Notre mission :

Offrir à ces jeunes un tremplin vers la vie active, en leur permettant d’exercer un métier concret, d’intégrer les codes du monde du travail et de construire progressivement leur autonomie.

La Veb Métallerie se positionne comme un acteur d’une entreprise de métallerie engagée, inclusive et locale, au service des entreprises et des collectivités.

Missions principales

Rattaché·e à la fondatrice, vous serez le garant du bon fonctionnement de l’atelier de production de structures métalliques et du développement des compétences techniques des jeunes salariés.

Vos principales missions seront :

Encadrer et accompagner une équipe de jeunes métalliers sortant de CAP dans la réalisation des commandes clients (garde-corps, platines, passerelles, structures métalliques simples, etc.)
Participer au recrutement des jeunes en construisant avec la fondatrice une équipe motivée, composée de jeunes issus de l’Aide Sociale à l’Enfance, encadrés par une équipe éducative du tonnerre !
Organiser et suivre la production : planification, répartition des tâches, contrôle qualité, respect des délais et des consignes de sécurité
Gérer les stocks et le matériel : approvisionnement, rangement, entretien de l’atelier
Transmettre les bons gestes professionnels et les exigences du métier, dans un cadre bienveillant et structurant
Collaborer avec les formateurs externes intervenant ponctuellement sur certaines techniques spécifiques
Participer à l’amélioration continue de l’organisation de l’atelier (flux, rangement, sécurité, ergonomie)

Profil recherché

Métallier·ère ou chaudronnier·ère de formation, avec au moins 5 ans d’expérience en atelier
Maîtrise de la lecture de plans et de la CAO, de la soudure (TIG, MIG/MAG), du traçage et de l’assemblage
Expérience en encadrement ou réelle envie de transmettre son savoir-faire à de jeunes professionnels
Capacité à conjuguer exigence technique et patience pédagogique
Partage des valeurs de solidarité et humanité
Rigueur, autonomie et sens du collectif indispensables
Conditions

Contrat : CDI – Temps plein (35h)
Rémunération : jusqu’à 3750 € brut par mois, si votre personnalité et votre expérience répondent aux enjeux de La Veb Métallerie. À l’issue de la première année d’exercice, nous étudierons une part variable sur les bénéfices de production.
Lieu de travail : Seine-Saint-Denis (93)
Prise de poste : juin 2026 (phase de préparation et d’aménagement de l’atelier avant ouverture en septembre 2026)
Pourquoi rejoindre La Veb Métallerie ?

Vous avez atteint un niveau d’expérience vous permettant de maîtriser votre métier
Vous avez désormais envie de transmettre votre savoir
Vous avez envie de gérer un atelier de production à vocation de transmission
Vous avez envie de créer de l’impact social en favorisant l’autonomie des jeunes issus de la protection de l’enfance
Si vous souhaitez en savoir plus n’hésitez pas à consulter le site : lavebmetallerie.fr.

Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation à Edwina.caffa@lavebmetallerie.fr

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalité. Si vous le souhaitez, envoyez une candidature en vidéo, qui nous permettra de découvrir votre énergie !

La Veb Métallerie encourage la diversité des parcours et valorise toutes les expériences de vie.

Prêt·e à rejoindre une aventure différente ?

Contactez-moi : Edwina.caffa@lavebmetallerie.fr

A Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Sur site, et sur le terrain en entreprises industrielles
Prise de poste 10/11/2025

Expérience 2 ans minimum

Classification Emploi Convention Collective Métallurgie D7 – D8 selon profil

Salaire 39h 30 – 32 k€ brut annuel selon profil/ Prévoyance- complémentaire- tickets restaurants- badge autoroute – remboursement frais kilométriques et de déplacements

Zone de déplacement France

Secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

Descriptif du poste

De formation Environnement/QHSE, vous accompagnerez techniquement les entreprises industrielles membres du SNDEC dans leurs démarches de développement durable, décarbonation et projets d’investissement d’amélioration de leur performance environnementale et énergétique. Mission opérationnelle évolutive sur le terrain, en entreprises industrielles.

vous opérez l’opération collective sectorielle de l’Agence de l’Eau au bénéfice des entreprises de décolletage et usinage adhérentes du SNDEC (2/3 de votre temps de travail):
– démarcher et recruter les entreprises industrielles pour intégrer l’action du SNDEC

– réaliser des diagnostics environnement en entreprise et préconiser des solutions d’amélioration

– aider techniquement au montage des dossiers de subventions et réception libératoire des travaux

– suivre les projets des entreprises adhérentes que vous accompagnez dans la durée

vous éditez une veille réglementaire environnementale et financement de la décarbonation, en vous appuyant sur le service environnement de notre fédération des industries mécaniques et notre réseau de partenaires, et vous accompagnez les entreprises sur les évolutions de la réglementation (ICPE, air, eau, déchets, énergie, REACH/RoHS, PFAS etc.)
vous pilotez ou co-pilotez en mode projet collaboratif, des projets en matière d’environnement et développement durable, en partenariat avec des experts, des acteurs de l’écosystème, et des institutionnels (Cetim, Chambres consulaires, DREAL, CARSAT etc.) : plan de mobilité, santé/sécurité, qualité de l’air/eau, décarbonation, responsabilité sociétale de l’entreprise, CSRD etc.
vous êtes le référent SNDEC – Environnement, développement durable, RSE, et vous représentez le syndicat : au Cetim (commission USE, Programmes stratégiques etc.), à la FIM (comité coordination, Forum Climat, GT etc.), et dans les différentes instances (PPA, SAGE, CLAIR etc.)
Profil recherché

– De niveau BAC + 3 minimum en HSE, Environnement, développement durable

– Savoir-faire : gestion de projet, rédaction de rapport, analyse et synthèse de données, communication, développement commercial

– Savoir-être : aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe interne et externe, adaptation

– Une expérience technique en entreprise dans le domaine de l’environnement, de la responsabilité sociétale de l’entreprise et / ou de la sécurité est un atout pour ce poste

Organisation

Le Syndicat National du Décolletage est l’organisation professionnelle représentative des entreprises des industries mécaniques d’usinage – décolletage et mécanique industrielle de France.

Le SNDEC a un rôle de soutien, représentation, promotion et défense des intérêts des entreprises d’usinage. Attirer et fidéliser de nouveaux talents, faciliter le développement durable, favoriser le développement international et l’innovation technologique sont des priorités d’action pour le syndicat. Les initiatives menées privilégient la dynamique collective pour dynamiser et transformer notre industrie. Le Syndicat met son influence au profit de la compétitivité et de la performance globale des industriels du décolletage et plus largement de l’usinage.

Le SNDEC est membre de la FIM Fédération des Industries Mécaniques I MECALLIANS

Expérience 2 ans minimum

Classification Emploi Convention Collective Métallurgie D7 – D8 selon profil

Salaire 39h 30 – 32 k€ brut annuel selon profil/ Prévoyance- complémentaire- tickets restaurants- badge autoroute – remboursement frais kilométriques et de déplacements

Zone de déplacement France

Secteur d’activité du poste ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS PROFESSIONNELLES

Descriptif du poste

De formation Environnement/QHSE, vous accompagnerez techniquement les entreprises industrielles membres du SNDEC dans leurs démarches de développement durable, décarbonation et projets d’investissement d’amélioration de leur performance environnementale et énergétique. Mission opérationnelle évolutive sur le terrain, en entreprises industrielles.

vous opérez l’opération collective sectorielle de l’Agence de l’Eau au bénéfice des entreprises de décolletage et usinage adhérentes du SNDEC (2/3 de votre temps de travail):
– démarcher et recruter les entreprises industrielles pour intégrer l’action du SNDEC

– réaliser des diagnostics environnement en entreprise et préconiser des solutions d’amélioration

– aider techniquement au montage des dossiers de subventions et réception libératoire des travaux

– suivre les projets des entreprises adhérentes que vous accompagnez dans la durée

vous éditez une veille réglementaire environnementale et financement de la décarbonation, en vous appuyant sur le service environnement de notre fédération des industries mécaniques et notre réseau de partenaires, et vous accompagnez les entreprises sur les évolutions de la réglementation (ICPE, air, eau, déchets, énergie, REACH/RoHS, PFAS etc.)
vous pilotez ou co-pilotez en mode projet collaboratif, des projets en matière d’environnement et développement durable, en partenariat avec des experts, des acteurs de l’écosystème, et des institutionnels (Cetim, Chambres consulaires, DREAL, CARSAT etc.) : plan de mobilité, santé/sécurité, qualité de l’air/eau, décarbonation, responsabilité sociétale de l’entreprise, CSRD etc.
vous êtes le référent SNDEC – Environnement, développement durable, RSE, et vous représentez le syndicat : au Cetim (commission USE, Programmes stratégiques etc.), à la FIM (comité coordination, Forum Climat, GT etc.), et dans les différentes instances (PPA, SAGE, CLAIR etc.)
Profil recherché

– De niveau BAC + 3 minimum en HSE, Environnement, développement durable

– Savoir-faire : gestion de projet, rédaction de rapport, analyse et synthèse de données, communication, développement commercial

– Savoir-être : aisance relationnelle, autonomie, travail en équipe interne et externe, adaptation

– Une expérience technique en entreprise dans le domaine de l’environnement, de la responsabilité sociétale de l’entreprise et / ou de la sécurité est un atout pour ce poste

Organisation

Le Syndicat National du Décolletage est l’organisation professionnelle représentative des entreprises des industries mécaniques d’usinage – décolletage et mécanique industrielle de France.

Le SNDEC a un rôle de soutien, représentation, promotion et défense des intérêts des entreprises d’usinage. Attirer et fidéliser de nouveaux talents, faciliter le développement durable, favoriser le développement international et l’innovation technologique sont des priorités d’action pour le syndicat. Les initiatives menées privilégient la dynamique collective pour dynamiser et transformer notre industrie. Le Syndicat met son influence au profit de la compétitivité et de la performance globale des industriels du décolletage et plus largement de l’usinage.

Le SNDEC est membre de la FIM Fédération des Industries Mécaniques I MECALLIANS

FORCES INDUSTRIELLES DES TERRITOIRES

Forces Industrielles des Territoires rassemble des TPE et PME industrielles de rang 2, à forte valeur ajoutée, implantées au cœur des territoires pour répondre aux enjeux de souveraineté, de performance et de résilience des filières critiques.

Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle, à travers des métiers clés tels que :

·       Métallurgie

·       Mécanique de précision

·       Usinage (petites, moyennes et grandes séries)

·       Décolletage

·       Rectification

·       Mécano-soudure

·       Tôlerie industrielle

·       Revêtement et traitement de surface

A date, Forces Industrielles des Territoires compte 4 sociétés basées en région Auvergne-Rhône-Alpes : Etablissements Guy (Craponne, 69) ; MPH (Corbelin ; 38), Lacroix SAS (Nivolas-Vermelle ; 38) et Rectichrome (Entrelacs ; 73)

ETABLISSEMENTS GUY

La Société GUY est une entreprise de mécanique de précision spécialisée dans l’usinage de pièces de tournage et reprise de fraisage, en petites et moyennes séries, prototypes et unitaires pour l’industrie.

Vous y serez accueilli dans une ambiance familiale, un esprit d’équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de :

REGLEUR TOURNEUR H/F

Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l’autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs.

Vos missions sont les suivantes :

·       Respecter et appliquer les règles de sécurité

·       Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces

·       Assurer la production dans le respect des temps, pointages et ordres de production

·       Programmer le cycle d’usinage sous FANUC avec les conditions de coupe adéquat

·       Vérifier la conformité de la pièce en application du déroulé opératoire

·       Travailler en respectant les procédures qualité

·       Être garant du contrôle dimensionnel et visuel et de la qualité des pièces usinées et corriger les dérives

·       Effectuer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau et assure l’entretien des postes de travail

·       Ranger et nettoyer le poste de travail

PROFIL RECHERCHÉ

·       Expérience en tournage requise

QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES

·       Rigueur et précision

·       Esprit d’équipe

·       Capacité d’organisation

ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE

·       Salaire : selon profil

·       Niveau d’emploi : non-cadre

·       Lieu : GUY (Craponne, 69)

·       Nombre d’heures : 39h/semaine (journée ou équipe)

·       Contact : recrutement@fit-groupe.fr

FORCES INDUSTRIELLES DES TERRITOIRES

Forces Industrielles des Territoires rassemble des TPE et PME industrielles de rang 2, à forte valeur ajoutée, implantées au cœur des territoires pour répondre aux enjeux de souveraineté, de performance et de résilience des filières critiques.

Le projet s’appuie initialement sur deux ancrages structurants :

·       Le pôle Nuclear Valley, référence des industries nucléaires et de défense en Bourgogne Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes.

·       L’axe Paris-Toulouse, hérité de la RN20, qui concentre un tissu d’infrastructures industrielles stratégiques et offre un terrain propice au déploiement d’initiatives industrielles.

Nous intervenons sur l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle, à travers des métiers clés tels que :

·       Métallurgie

·       Mécanique de précision

·       Usinage (petites, moyennes et grandes séries)

·       Décolletage

·       Rectification

·       Mécano-soudure

·       Tôlerie industrielle

·       Revêtement et traitement de surface

A date, Forces Industrielles des Territoires compte 4 sociétés basées en région Auvergne-Rhône-Alpes : Etablissements Guy (Craponne, 69) ; MPH (Corbelin ; 38), Lacroix SAS (Nivolas-Vermelle ; 38) et Rectichrome (Entrelacs ; 73)

LACROIX

La Société LACROIX est spécialisée dans la réalisation de prototype, usinage en prestation de service ou fourniture totale de pièces mécaniques ; usinage de pièces de fonderie sable ou coquille fonte, acier, inox ou aluminium, machines spéciales, pièces unitaires, petites ou moyennes séries.

Vous y serez accueilli dans une ambiance familiale, un esprit d’équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de :

RESPONSABLE QUALITE H/F

Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l’autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs.

Vos missions sont les suivantes :

·       Sensibiliser les collaborateurs aux exigences des clients

·       Analyser les rebuts et mettre en place un plan d’action

·       Gérer la maintenance et métrologie

·       Gérer les relations qualité clients

·       S’assurer du bon respect des consignes qualité

·       Programmer et utiliser des machines tridimensionnelles Mitutoyo

·       Suivre les objectifs et indicateurs qualités et en communiquer les résultats à la Direction

·       Participer aux audits internes et externes nécessaires au bon fonctionnement du système qualité

·       Veiller à l’élaboration, la mise en œuvre et au bon suivi des processus nécessaires au système de management de la qualité

PROFIL RECHERCHÉ

·       Expérience en mécanique de précision requise

QUALITÉS COMPORTEMENTALES REQUISES

·       Connaître la lecture de plan

·       Connaître l’utilisation des équipements de contrôle dimensionnel

·       Une expérience en système de management de la qualité serait un plus

ELEMENTS SPECIFIQUES DU POSTE

·       Salaire : selon profil

·       Niveau d’emploi : cadre

·       Lieu : LACROIX (Nivolas-Vermelle,38)

·       Contact : recrutement@fit-groupe.fr

TCEM conçoit, fabrique et distribue des équipements pour la maintenance des échangeurs de chaleur tubulaires, la fabrication et la maintenance des vannes, la préparation et l’installation de tuyauteries, le contrôle et l’alarme de niveau dans les domaines du pétrole, du gaz, chimique et nucléaire, ainsi que pour l’entretien des réservoirs de stockage d’huile. Anciennement une division de TROUVAY & CAUVIN, TCEM est désormais une entreprise indépendante dotée d’une solide expérience. Le site de production et les services après-vente de TCEM sont situés au Havre, France, avec une équipe technique et commerciale capable de soutenir les projets des clients à l’international.

Description du poste :

Vous aurez pour mission la gestion des activités et ressources de développement, des données techniques, dans le respect de la stratégie de l’entreprise, du système qualité et des objectifs, dont le développement, la qualification de nouveaux produits satisfaisant aux besoins des clients.

Activités amenées à réaliser :

–       Organiser et gérer des ressources du BE

–       Identifier et assurer le développement de produits

–       Suivre, analyser et traiter les études et les demandes de plans

–       Assurer la veille technologique et proposer à la direction toute amélioration technique des produits

–       En liaison avec l’atelier, identifier puis développer de nouveaux procédés d’assemblage ou de fabrication

–       Former et intégrer les ressources internes et externes au processus BE

–       Participer aux réunions techniques et commerciales

–       Organiser et assurer le référencement, l’archive des plans, centraliser les dossiers d’étude et recherche

–       Organiser la maintenance des outils CAO

–       Réaliser l’interface auprès de prestataires et fournisseurs techniques dans le cadre de prototypage de la fabrication de produits

–       Assister les équipes techniques à la réalisation d’essais et montages

–       Etablir et communiquer ses indicateurs

–       Assister dans la limite de ses compétences

Compétences et expériences requises :

–       Niveau Ingénieur ou équivalent

–       Maîtrise logiciel DAO et CAO

–       Connaissance technique : mécanique générale / hydraulique, électro technique / programmation

–       Connaissance et produits et solutions techniques TCEM

–       Anglais écrit et parlé

Qualités requises :

–       Esprit de synthèse

–       Autonomie

–       Initiative

–       Créativité

–       Communication / Collaboration

Ressources nécessaires :

–       Informatique : AUTOCAD, INVENTOR

–       Langage de programmation

–       Outils de mesures calibrés, moyens d’essai Atelier

–       Pack Office

–       Prestaires spécialisés pour les études externes

Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

En tant qu’entreprise familiale, nous valorisons l’intégration, la formation et la fidélisation de nos collaborateurs. Rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Dessinateur / Programmeur (H/F) pour notre site GL OXY SUD EST situé à Marignane (13).

Vos missions :

• Le dessin et la mise en production des pièces et commandes envoyées par les clients,
• La vérification de ces dessins et la justesse de leur mise en production,
• La détermination des besoins matières relatifs aux commandes des clients,
• La vérification, le suivi et la correction des stocks matières,
• La communication des avancements de production auprès du service commercial,
• La création et le contrôle des programmes de pliage.

Votre profil :

• Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la métallurgie en tant que technicien.
• Rigoureux(e), Observateur(trice), organisé(e),vous faites preuve d’initiative et savez être à l’écoute des équipes.
• Vous maitrisez au moins un logiciel de CAO, de préférence Cadman B.

Avantages :

• 8.50€ de tickets restaurant par jour travaillé
• Participation aux frais de transport de 6€ par jour travaillé
• Des chèques cadeaux à Noël

Conditions :

Contrat : CDI, Temps plein 39H
Salaire : À partir de 2 467 € brut par mois, selon expérience
Démarrage : Au plus tôt
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 467,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Heures supplémentaires
• Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées

Le service Mécanique de notre site de Genay recrute un Outilleur Mouliste (H/F) en contrat à durée indéterminée.

Au sein d’une équipe de 9 personnes, vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et curative des moules et outillages. Vos connaissances (lecture de plan) et votre savoir-faire manuel de haute précision (ajustage, polissage, fraisage, tournage, rectification, découpe, soudure) vous permettent d’intervenir sur des moules de différents niveaux de complexité.

Dans un souci d’amélioration permanente vous êtes, grâce à votre rigueur et votre capacité d’analyse, force de proposition visant à simplifier les opérations so

umises à de nombreuses contraintes techniques (moules et matériaux) et à réduire les coûts de maintenance.

De formation Bac professionnel Ajusteur, Technicien Outilleur, CQPM Outilleur Mouliste ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur de la plasturgie/industrie. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Rémunération : à partir de 2 600€ par mois

Vous pourrez bénéficier de nombreux avantages du groupe : 13ème mois, prime de participation, congés, RTT, congés d’ancienneté, mutuelle, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d’entreprise.

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) chef(fe) d’équipe d’un département de production, le/la monteur(se) réalise des opérations de production en se conformant aux documents de fabrication applicables, dans le respect des temps alloués et atteste la conformité de son travail par rapport à sa définition.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Réaliser l’assemblage de sous-ensembles ou d’ensembles d’équipements mécaniques ;
• Assurer le montage des équipements mécaniques ;
• Réaliser les diverses opérations d’ajustage, d’usinage, de réglage et de mise au point nécessaire au montage, en respectant des degrés de précision pouvant avoisiner le micron (1/1000ème de millimètre) à partir d’une gamme de fabrication et des documents et procédures qui lui sont rattachés ;
• Contrôler et attester sur les documents et à travers les saisies informatiques prévues la conformité d’une opération pour en assurer la documentation et la traçabilité ;
• Appliquer les règles de TPM du poste.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Le/la monteur(se) exerce dans en atelier, au sein d’une équipe.
Travail posté en 2×8 (semaine 1 : 7h-15h – semaine 2 : 15h-23h).
L’activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation CQPM, Bac à Bac+2 mécanique ou électromécanique ou électronique ou expérience en montage, activités d’assemblage.
Vous avez des connaissances en lecture de plan, technique d’ajustage et d’assemblage, techniques de mesure et de contrôle. Connaissances en câblage ou hydraulique serait un plus.

Compétences requises :

• Savoir lire et interpréter des plans,
• Connaître les techniques d’ajustage et d’assemblage,
• Connaître les techniques de mesure et de contrôle.

Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word, Excel…).
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe.

Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu’à 18 mois, basé à Figeac (Lot, Occitanie).

Vos avantages :

• Salaire : selon profil/expériences
• 13ème mois
• Epargne salariale : Intéressement et Participation
• PERECO
• Prévoyance – Mutuelle
• Restaurant d’entreprise
• Comité Social et Economique
• Accompagnement dans la recherche d’un logement
• Crèche d’entreprise
• Conciergerie d’entreprise
• Bus gratuit
• Label Employeur Pro-Vélo – niveau Or

Rattaché(e) à un(e) chef(fe) d’équipe d’un département de production, l’opérateur(trice) matériaux composites a pour but de réaliser et assembler des pièces de forme en matériaux innovants.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réaliser à partir d’un plan, d’une gamme ou d’une fiche d’instructions :

• La découpe des matériaux non métallurgiques: tissus de fibre de verre, de carbone, kevlar… ;
• Le drapage (superposition de couches) de tissus et/ou nappes imprégnées ou non de résines ou colles ;
• Le collage et l’équipement de pièces en matériaux composites pour créer des ensembles ;
• L’assemblage mécanique ou chimique de structures aéronefs ;
• La réparation de pièces ou remplacement d’éléments.

Utiliser les moyens de traitement thermique : étuve, autoclave, four.
Veiller au bon déroulement des opérations pour obtenir les caractéristiques mécaniques optimales.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

L’opérateur(trice) matériaux composites exerce dans en atelier spécifiquement équipé, au sein d’une équipe et en relation avec les spécialistes des matériaux utilisés.
Travail posté en 2×8 (semaine 1 : 7h-15h – semaine 2 : 15h-23h)
L’activité nécessite le respect des exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement.

PROFIL RECHERCHÉ

De formation CQPM, Bac Pro ou Bac+2 dans le domaine des matériaux composites, ou expérience en composite, menuiserie ou tout autre métier qui demande de la dextérité manuelle.

Compétences requises :

• Savoir lire et interpréter des plans et documentations techniques : nomenclatures, gammes de fabrication, fiches d’instructions, fiches de suivi
• Connaître les matériaux composites et les techniques de transformation
• Faire preuve de dextérité manuelle

Vous maîtrisez les outils informatiques de type bureautique (Word – Excel…)
Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se), appliqué(e) et réactif(ve).
Vous avez le sens de l’organisation et du travail en équipe.

Mission de 3 mois (durée du premier contrat) renouvelable jusqu’à 18 mois, basé à Figeac (Occitanie – Lot – 46).

Vos avantages :

• Salaire : selon profil/expériences
• 13ème mois
• Epargne salariale : Intéressement et Participation
• PERECO
• Prévoyance – Mutuelle
• Restaurant d’entreprise
• Comité Social et Economique
• Accompagnement dans la recherche d’un logement
• Crèche d’entreprise
• Conciergerie d’entreprise
• Bus gratuit
• Label Employeur Pro-Vélo – niveau Or